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Cumul emploi retraite, l’UNSA vous aide

jeudi 17 septembre 2026

◷ Lecture 2 min

Vous êtes adhérent d’un syndicat de l’UNSA, à la veille de la retraite ou déjà à la retraite. La question du cumul emploi-retraite vous préoccupe. L’UNSA Protection Sociale peut vous apporter des réponses.

Au 1er janvier 2027, les règles s’appliquant au cumul emploi retraite changent.
Voir notre article du 29 décembre 2026.

Pour rappel
Pour les départs en retraite à compter du 1er janvier 2027 :
Une reprise d’activité professionnelle est possible et le versement de la pension dépendra des conditions dans lesquelles le départ en retraite s’est réalisé. En effet, le montant de la pension pourra être diminué selon que le départ en retraite s’effectue avant l’âge légal, entre l’âge légal et l’âge du taux plein, à l’âge du taux plein.

AVANT L’ÂGE LÉGAL

L’intégralité des revenus perçus sera déduite du montant de la pension servie et ils ne permettent pas d’acquérir de nouveaux droits à retraite.
Exemple : Le/la retraitée perçoit 1500€/mois de pension et exerce une activité avec un revenu de 500€/mois alors sa pension sera réduite et portée à 1000€/mois afin de maintenir un niveau de revenus égal à celui de la pension initiale.

ENTRE L’ÂGE LÉGAL ET L’ÂGE DU TAUX PLEIN

Un cumul partiel est autorisé dans la limite d’un plafond annuel (fixé par décret a priori à 7 000 €) au-delà duquel la pension est écrêtée à hauteur de 50 % du dépassement. Comme pour la situation précédente, aucune cotisation ne sera enregistrée afin de percevoir une pension complémentaire à l’issue du Cumul Emploi Retraite, aucun nouveau droit à retraite engrangé.
Exemple : Le/la retraitée perçoit 1500 €/mois de pension et exerce une activité avec un revenu de 1500 €/mois (soit 18000 €/an), la pension est réduite de (18 000 € - 7000 €) / 2 = 5 500€ annuels soit 458.33€ mensuels. Les revenus mensuels passent de 3 000 € à 2 541.66 €.

À L’ÂGE DU TAUX PLEIN*
La pension peut être entièrement cumulée. Les revenus perçus permettent de cotiser pour une seconde pension à l’issue du Cumul Emploi Retraite.
Exemple : Le/la retraitée perçoit 1500 €/mois de pension et 150 €/mois de revenus d’activité soit
3000€/mois.
*Le taux plein s’acquiert de deux façons : soit on a tous les trimestres requis en fonction de sa date de naissance, soit on a atteint l’âge limite de 67 ans.

C’EST IMPORTANT :
La date de départ détermine le mode de Cumul Emploi Retraite applicable.
Une personne partie en retraite avant le 1er janvier 2027 conserve les règles antérieures même si la reprise d’activité intervient à partir de 2027. C’est le cas pour les personnes qui ont déjà liquidé leur retraite ou qui vont le faire avant la fin de l’année 2026.

Vous êtes adhérent.e d’un syndicat de l’UNSA, vous avez un doute ou une question.
L’UNSA Protection Sociale peut vous répondre. Il suffit de renseigner le document Service des rendez-vous retraite UNSA