Participation syndicale et aux instances de gouvernance des seniors.

Comme on peut le voir il y a une érosion à tous les âges et particulièrement aux âges élevés mais là il s’agit bien souvent de décès. Par rapport aux pays de l’OCDE la France est bonne dernière tous âges confondus, mais dans certains pays l’adhésion syndicale est obligatoire et permet de toucher les allocations chômage par exemple.

Les raisons possibles de la baisse de l’engagement des seniors :

• Celle-ci est générale quelle que soit l’organisation syndicale.
• Il y a une forme d’« usure liée à la vie professionnelle et au militantisme »
• Il y a le sentiment d’un « manque de dialogue et de considération du pouvoir politique envers les corps intermédiaires » voir l’épisode de la « réforme des retraites » de 2023 qui l’illustre parfaitement.
• Des « nouveaux » seniors peuvent se sentir en décalage avec les nouvelles générations et / ou avec les structures représentatives
• Les difficultés grandissantes de recrutement et donc de renouvellement des adhérents/militants seniors pour « assurer la relève

Il est aussi constaté de plus en plus de difficultés pour trouver des retraités afin d’« occuper » des mandats mais...

• L’activité des CDCA (Conseils Départementaux de la Citoyenneté et de l’Autonomie) est un facteur important pour l’engagement des retraités. Si les CDCA sont actifs, la « relève » se fait plus facilement
• Il est en général moins difficile de maintenir un engagement militant si des responsabilités, des mandats et du lien sont proposés.
• L’existence de limites d’âge pour l’exercice de mandats est souvent citée par comme un potentiel frein à la participation des seniors. Sont principalement concernés les organismes de Sécurité Sociale.

À l’UNSA Retraités, nous sommes parfaitement conscients de l’apport des militants/adhérents retraités. Pour les conserver, nous leur envoyons très régulièrement des informations (nos Infolettres) , essayons dans les départements d’organiser des réunions en présentiel afin d’échanger avec eux et régulièrement nous réunissons nos délégués départementaux et régionaux... De plus, notre premier Baromètre des Retraités nous a permis de sonder leurs attentes et leur quotidien afin de porter leurs attentes. De même avec l’enquête Âgisme.