Pouvoir d’achat

Au début de l’été, la Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique a imposé aux anciens agents de l’État un très mauvais feuilleton, concernant leur droit au chèque vacances. Beaucoup ont eu du mal à suivre. Ce droit avait concerné 38 000 retraités en 2023, et même si le montant de l’aide était modeste, beaucoup de pensionnés de la fonction publique bénéficiaires y étaient très attachés. D’où leur incompréhension, concernant la façon dont ils ont été traités, et parfois (…)

Le Conseil d’État avait annulé, suite au recours d’organisations syndicales de fonctionnaires, dont l’UNSA Fonction Publique, la circulaire d’août 2023, qui privait les fonctionnaires retraités de la Fonction Publique d’État du droit au chèque vacances. Une circulaire de la Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique vient à nouveau de supprimer ce droit, alors que les crédits attribués à l’action sociale ne sont pas entièrement consommés.
La DGAFP récidive dans la (…)

Contrairement aux pensions d’invalidité du régime général, les pensions d’invalidité de la Fonction Publique connaissent une date de revalorisation différée par rapport à la revalorisation des pensions de retraite. Ce n’est pas le 1^er janvier, mais le 1^er avril qu’elles sont revalorisées.
Qu’est-ce qu’une pension d’invalidité ?
Invalidité ne résultant pas d’une cause professionnelle Le fonctionnaire reconnu définitivement inapte à l’exercice de ses fonctions par le conseil médical peut (…)

Nous le savons désormais, le Projet de Loi de Financement de la Sécurité sociale a été repoussée par l’Assemblée Nationale, par l’adoption de la motion de censure. C’est donc la règle de revalorisation des pensions définie par le code de la Sécurité sociale qui s’applique pour l’augmentation de nos retraites de base et des régimes alignés. Et donc le taux retenu pour la revalorisation des pensions est de 2,2%. Il correspond à l’évolution des prix sur un an mesurée au 1^er novembre 2024. Mais (…)

Le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale, qui prévoyait de déroger au Code de la Sécurité Sociale en réduisant la revalorisation des pensions de retraite a été censuré par l’Assemblée Nationale. Cette censure a provoqué la chute du Gouvernement qui avait engagé sa responsabilité sur ce texte, en actionnant l’article 49.3 de la Constitution. En conséquence, la règle de l’indexation des pensions sur l’inflation s’appliquera au 1^er janvier 2025 et la revalorisation des retraites (…)

On l’entend beaucoup dire, au comptoir du Café du commerce, ou à la fin des repas de famille un peu arrosés : « Il y a des gens, ils n’ont rien foutu de leur vie, et ils touchent 1000 euros de retraite ! ». Cette approximation un rien rustique, et plutôt conservatrice au plan de la redistribution, mérite quelques rectifications…
Pour clarifier, le minimum vieillesse relève de deux allocations l’Allocation Supplémentaire du minimum Vieillesse (ASV) et l’Allocation de Solidarité aux (…)

Le chèque vacances des fonctionnaires retraités a été supprimé en 0ctobre 2023. Cette mesure plutôt mesquine, car elle concernait des retraités modestes disposant d’un revenu fiscal de référence en moyenne égal à 7000 euros, a été très mal vécue par nombre de retraités, et notamment ceux qui fréquentent notre site retraites.unsa.org. Les deux articles consacrés à ce sujet ont été lus au total par près de 9000 personnes et sont encore régulièrement consultés.
Loisirs et vacances, des (…)

Le Conseil d’administration de l’AGIRC ARRCO l’a annoncé le 15 octobre : les pensions complémentaires des salariés du secteur privé augmenteront de 1.6% au 1^er novembre. Une bonne nouvelle pour les 14 millions de retraités concernés, au moment où l’on prévoit un report de six mois de la revalorisation des pensions de base et des régimes alignés, avec un taux de revalorisation probablement moins favorable que celui du régime complémentaire obligatoire.
Les règles de revalorisation des (…)

L’URSSAF a publié mi-octobre ses chiffres concernant l’évolution de la masse salariale entre 2022 et 2023. Il est intéressant de comparer l’évolution du salaire moyen par tête (SMPT) et celle de la pension de base.
En 2022, le Salaire Moyen par Tête a progressé de 5.8% (primes comprises). Sur la même période, la revalorisation des pensions s’est opérée de la façon suivante : une revalorisation anticipée de 4% en juillet 2022, pour faire face au choc de la crise inflationniste, suivi d’une (…)

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Amortie dès le premier ou le (…)